CARACTERÍSTIQUES
L'entrevista és un acte de comunicació
oral que s'estableix entre dues o més persones (l'entrevistador i
l'entrevistat o entrevistats) amb la finalitat d'obtenir una
informació o una opinió, o per a conéixer la personalitat d'algú.
En aquest tipus de comunicació oral hem de tenir en compte que,
encara que l'entrevistat respon a l'entrevistador, el destinatari és
el públic que està pendent de l'entrevista.
Segons la finalitat, podem distingir
dos tipus d'entrevistes:
- Informatives. Per a conéixer l'opinió sobre un tema determinat.
- Psicològiques. Per a conéixer la personalitat o l'ambient que envolta l'entrevistat.
PARTS D'UNA ENTREVISTA
Presentació. Tota entrevista ha
de tenir una presentació del personatge, en la qual es donen a
conéixer dades de la seua personalitat i el motiu pel qual és
entrevistat.
Preguntes. El cos de
l'entrevista el forma el gruix de preguntes i respostes. És a través
d'elles que obtenim tota la informació.
Conclusió. La conclusió pot
ser un paràgraf o frase d'eixida que indique que l'entrevista ha
acabat. També pot donar-se per acabada l'entrevista de moltes altres
maneres: amb una frase d'agraïment cap a l'entrevistat, amb un resum
d'allò més destacat...
TIPUS DE PREGUNTES
En una entrevista
hem d'utilitzar diferents tipus de preguntes. Algunes d'elles són:
- Preguntes tancadesSón preguntes de les quals l'entrevistador espera una resposta molt concreta.Té fills? Quants?
- Preguntes obertesSón preguntes que solen donar respostes llargues, ja que l'entrevistat pot expressar-se lliurement sobre el tema plantejat.Quins plans teniu per al futur?
- Preguntes hipotètiquesSón aquelles que plantegen situacions hipotètiques, és a dir, incertes, possibles, dubtoses.Què faries si...?
